ドキドキの
募集内容

ゲーム・IT分野で活躍する人材の採用活動全般を手がけます。未経験者も採用事務から着実に成長できます。
・各部署の要望
　求めるスキルセット、人数などニーズの確認
・求人広告の管理
　人材紹介会社、求人メディアとのやり取り
　求人広告の作成、掲載
・新卒採用業務
　学校訪問、企業説明会対応等
・エントリー受付、応募書類の回収
・面接日調整、応募者への合否連絡

【入社後の流れ】
事業や組織、求める人物像などを理解しながら、先輩のOJTで業務をスタート。
チームで動いているので質問や相談もしやすいです！
また開発メンバーとは常にチャットで連携を取っています。
月間エントリー数は200前後。採用はオンラインで完結することが多いですが、
対面で会社紹介や業務内容の説明をすることもあります。